11月23日下午由综合管理部组织开展南京泰鼎安全技术有限公司《第四季度员工培训》，此次培训的目的是让员工明确各自的岗位职责、工作任务和工作目标，参与培训的人员为各部门年轻的90后代表，培训第一站是参观公司已经完工的浦口市民中心项目，一路参观了市民中心的物业机房、图书馆机房、服务中心大厅一层二层以及小剧场中心等，为我们讲解是该项目前期负责的汪总和技术部谭彬，带领大家参观和了解公司产品和业务。
图一图二：参观现场
第二个环节是每位参与培训的人员纷纷上台与大家分享《结合自身岗位职责，明确下一步工作开展的方法、思路》的议题，这个议题的分享目的是让每位年轻员工明确自己的岗位职责，有效提高工作效益，接下来更好的开展各自的工作。
第三个环节是结合公司的各项规章制度及流程对员工进行互动提问，用新颖的方式让所有参与培训人员，及时了解公司制度流程和加深印象。
随后，张仁顺总经理对本次培训进行总结，并对培训人员提出三点要求：一、所有人员要认清自身的岗位职责；二、所有人员要明确自己在公司发展方向；三、最后落实到具体工作中，明确提出一个“干”字，同时希望所有人员要用心做工作。
卢总最后提出：员工的未来目标是想做职场的精英，还是“菜鸟”的问题，如果想做职场精英，首先就是认真对待工作，每天进步一点，从经历量变到质变的过程，最终质变成为职场精英。
