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2014年3月人事考评工作结果
来源: | 作者:nanjingtd | 发布时间: 2018-04-23 | 655 次浏览 | 分享到:

 201444日,公司人事考评委员会召开了考评工作会议,会议决定对3月份工作中表现突出和有明显进步的一线员工进行奖励和表彰。
一、受到奖励的同志主要有:
1
.严格执行公司的制度和程序;通过团队的精心准备、细致管理在3月份消防验收工作中获得验收部门的表扬并一次性通过的项目团队;
2
.克服人员配备不足、工作环境差、施工要求高等不利因素,坚守岗位、加班加点、踏实工作,保证各项工作正常开展的项目团队;
3
.严格执行公司的制度,项目管理井然有序,回款及时,积极支持其他项目决算资料的整理准备工作的项目团队;
4
.履行职责尽心尽力,经常对所管辖的项目现场进行督促、检查与指导;同时加班加点完成投标工作,额外承担了相当于一个下属的工作量的部门经理;
5
.能够积极想办法降本增效,努力为公司创造效益的项目经理和供应人员;
6
.能够认真做好现场技术交底与指导,听从部门领导的安排,加班加点完成投标工作的技术人员。
二、受到表彰的同志有:
1
.主动深入一线,配合项目部做好核价、核量等工作的审算人员;
2
.一个人管理合同额857万元项目,能够认真执行公司的各项管理制度,资料同步、齐全,管理井然有序的项目经理;
3
.进入公司时间不长,但面对现场各种不利因素,严格按照公司的要求,服从领导指挥,积极努力寻求解决方法,保证工作正常进行的项目经理。
公司自31日起实行新的考核办法,其目的是为了加强激励机制,充分调动员工的工作热情和积极性,从而提高整体工作效率。希望各位同事能向受到奖励和表彰的同志学习,自觉遵守公司的各项制度,不断提高自己的业务能力和工作效率。